مدیریت منابع انسانی به زبان ساده
- روانشناسی فردی
- انگیزش برای کار
- یادگیری
- تفاوت های فردی
- مصاحبه کردن
- شرایط فیزیکی کار
- روانشناسی اجتماعی در محیط کار
- راهبری و مشارکت
- ارتباطات و تغییر
- سایر عوامل موثر بر رفتار کارمند
- مدیریت کارگزینی چیست؟
- برنامه ریزی نیروی انسانی
- تجزیه و تحلیل و مشخصات شغل
- استخدام و انتخاب
- انتقال ، تغییر ، تنزل شغل و بازنشستگی
- استعفا و انفصال دائم از خدمت
- گردش کارکنان
- ارزشیابی
- اصول و اجرای آموزش
- روش های آموزش
- ارزشیابی مشاغل
- حقوق ها و دستمزدها
- ایمنی و شرایط استخدامی
- روابط صنعتی اتحادیه ها و کارفرمایان
- سوابق کارکنان و آمار
کد دوره:
597
دسته آموزشی:
مدیریت منابع انسانی
مدت آموزش:
68 ساعت
هزینه:
75,000 تومان
